В среднем стоит также, как аутсорсинг. Фрилансеру на удаленке можно делегировать ведение кадрового учета, и возможно, он справиться с этой задачей. Основная проблема в том, что он один, а таких как Вы у него много.
В отличии от Вас, он не несет никакой юридической ответственности за свою работу. И если он вдруг поехал копать грядки на дачу и забыл оформить сотрудника или сдать отчетность, проблемы будут у Вас.